About

Zweck

Moral-o-Mat ist eine kleine Web-App zum selbst nachdenken, nicht zum Messen oder Bewerten. Du beantwortest Aussagen auf einer 5-Punkt-Skala und bekommst ein mehrdimensionales Werte-Profil als Radar-Diagramm und als moral.md-Datei.

Moral-o-Mat ist ein unabhängiges Projekt und nicht verbunden mit dem Buch „Der Moralomat“ (Pia Frey, 2015) oder dem Wahl-O-Mat der Bundeszentrale für politische Bildung.

Methodik

Die Aussagen stammen aus einem publizierten, validierten Instrument:

• Name: Moral Foundations Questionnaire 2
• Sprache: en
• Quelle: Atari, M., Haidt, J., Graham, J., Koleva, S., Stevens, S. T., & Dehghani, M. (2023). Morality beyond the WEIRD: How the nomological network of morality varies across cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 125(5), 1157–1188. https://doi.org/10.1037/pspp0000470. Itemtexte (englisch) nach Musa, Müller & Hopp (2026), PLOS ONE, https://doi.org/10.1371/journal.pone.0345599, S1 Appendix, CC BY 4.0

Skala: 1 (Strongly disagree) bis 5 (Strongly agree). Pro Skala werden mindestens 4 Antworten benötigt, damit ein Wert berechnet wird; sonst zeigt die UI „zu wenige Antworten".

Werte sind Rohmittelwerte — sie sind nicht normiert und ohne Prozentränge. Ohne Normdaten aus der Originalstudie wäre eine Normierung nicht belastbar.

Die Werte sind Mittelwerte deiner Antworten auf der Skala von 1 bis 5. Es gibt keinen Vergleich mit einer Normstichprobe: Ein Wert sagt nichts darüber, wo du im Vergleich zu anderen Menschen liegst.

Die Aussagen sind die englischen Originalitems des MFQ-2 (36 Items, sechs pro Grundwert). Eine deutsche Fassung wird gerade validiert (Musa, Müller & Hopp, 2026) und ist noch nicht veröffentlicht.

Grenzen des Fragebogens

Die Aussagen sind fest vorgegeben und werden hier nicht verändert. Manche Unterscheidungen bildet der MFQ-2 nur grob ab:

• Gleiche Mittel und gleiche Chancen: „Gleichheit“ fragt nach gleichen Ergebnissen, „Proportionalität“ nach Lohn für Beitrag. Chancengleichheit liegt dazwischen und hat keine eigene Skala.
• Gegebene und gewählte Gemeinschaften: „Loyalität“ fragt nach Land, Gemeinschaft und Team. Ob man in eine Gemeinschaft hineingeboren wurde oder sie selbst gewählt hat, wird nicht unterschieden.
• Respekt und Autorität: „Autorität“ fasst Respekt vor Eltern und Älteren, Traditionen und Führungspersonen zusammen.

Was dir an einer Aussage fehlt, kannst du ins Notizfeld schreiben. Die Notizen stehen in deiner moral.md.

Lizenz

Quellcode: MIT-Lizenz. Texte und Design: CC BY 4.0.

Gestaltung

Das Design folgt dem Vorbild von projekt bauhaus: schwarz auf weiß, Linien, Systemschrift, keine Bilder. Code, Texte und Schrift sind eigenständig, von projekt bauhaus wurden keine Dateien übernommen. projekt-bauhaus.de